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安徽海螺水泥2025年校园招聘简章和宣讲安排
发布人:范保程  发布时间:2024-11-05   动态浏览次数:10

时间:2024年11月12日周二下午14:00

地点:国际工程师学院校区梦溪报告厅

 安徽海螺水泥2025年校园招聘简章


 一、公司简介

安徽海螺集团有限责任公司是199693日经安徽省人民政府批准成立的国有大型企业集团公司,其前身宁国水泥厂为我国“六五”计划的重点建设项目。

海螺集团是全球最大的水泥建材企业集团之一,2022年以397亿美元营业收入蝉联《财富》世界500强,名列第353位;连续18年荣登中国企业500强,名列第104位,并位于2022中国制造业企业500强第4120233月荣获中国工业最高奖第七届中国工业大奖。集团在全国和世界范围内拥有600多家子公司,资产总额突破3000亿元,员工总数6万人,控股经营海螺水泥、海螺新材和海螺环保三家上市公司,产业涉及水泥制造、绿色建材、智能制造、新能源新材料、节能环保、国际贸易等领域。

水泥制造是集团的主导产业,下属安徽海螺水泥股份有限公司,是水泥行业首家A+H股上市公司,主要从事水泥、商品熟料、商砼及骨料的生产和销售,产业规模、销量和盈利能力均已进入世界前列,连续三年被世界著名水泥评议机构ICR评为世界水泥7强第二名,2022年,名列《福布斯》“全球上市公司2000强”第374位,位列水泥行业全球第一2023年,海螺水泥以1320.21亿元营业收入位列中国上市公司500强第104位,“中国制造业综合实力200强”位列第47位,“中国装备制造业100强”位列第34位,并获得了业界最高的国际信用评级—标普A、穆迪A2、惠誉A+,享有“世界水泥看中国,中国水泥看海螺”的美誉。

  1.  海螺水泥省内公司及浙江区域简介:

海螺水泥内子公司主要有:白马山水泥厂、铜陵海螺、宁国水泥厂、芜湖海螺、池州海螺、枞阳海螺、宣城海螺、荻港海螺、黄山海螺、建安公司、耐火材料、海川装备、铜陵新材料、安徽海博、海螺中南智能、精公检测18家公司。

海螺水泥浙江区域跨越浙江、福建两省及广东的粤东沿海共有建德海螺、绿色建材(骨料)、建德海诚(商混)、宁波海螺、象山海螺、强蛟海螺、乐清海螺、台州海螺、上虞海螺、舟山海螺(商混)、浙江控股(区域总部)和福建省宁德海螺12家公司、10个统销市场部、1个福州台泥托管项目。

 三、招聘需求



序号


招聘专

业类别


专业范围


学历要求


招聘人数


工作

地址

1

工艺类

水泥工艺、无机非金属、材料工程等

相关专业

本科及以上

若干

浙江

2

安全环保类

安全管理、环保管理等相关专业

本科及以上

若干

浙江

3

采矿类

采矿工程、地质工程、工程机械类等

相关专业

本科及以上

若干

浙江

4

电气类

电气工程及其自动化、自动化、供配电等相关专业

本科及以上

若干

根据

意愿

分配

5

机械类

机械设计与制造、机电一体化等相关专业

本科及以上

若干

6

工程机械类

工程机械、汽车检测与维修、车辆工程等相关专业

本科及以上

若干

7

人事行政类

人力资源管理、公共事业管理、行政管理、文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业

本科及以上

若干

8

供应专业

物流管理、物流工程、经济学等相关专业

本科及以上

若干

9

销售专业

市场营销、经济学等相关专业

本科及以上

若干

 四、应聘要求

1.具有良好的品行道德、专一的应聘求职意向,愿意在企业长期发展;

2.热衷于水泥生产行业,有较好的身体素质;

3.专业学科理论功底较为扎实,在校专业学科成绩在良好以上;须持有学校出具的合格毕业生推荐表、各学期成绩表;

4.在校期间表现良好,无任何违纪记录。

 五、福利待遇

1.工资待遇:新进高校毕业生,试用期6个月,期满考评定岗后,以岗定薪,享受年终奖励,入职满一年经考评合格的,本科年薪10-14万元,硕士年薪12-16万元,每年根据业绩表现进行适当薪。

2.六险二金:公司按国家和地方政府有关规定足额养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险住房公积金,并额外给予企业年金和补充医疗保险

3.食宿保障:公司提供员工食堂及职工宿舍(1-2人间),供应自助早、中、晚餐,享受就餐补助,宿舍内配置空调、热水器、网络及生活家居设施。

4.其他福利:公司内设有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施,定期举办各类文体活动,按照有关规定发放生日券及节日礼品,每年定期组织员工体检,发放高温津贴等。

 ★六险二金

 ★年终奖励

 ★带薪年假

 ★外出培训

 ★就餐补贴

 ★高温补贴

 ★单身宿舍

 ★定期体检

 ★节日礼品

 ★出国机会



 六、发展前景和成长通道

分专业技术和管理两条通道:根据个人专业背景、发展意愿、发展潜力及公司需要,确定不同的新进员工成长通道,按照专业技术人员→技术管理骨干→技术主管(专业主管)→技术负责(中层管理人员)的梯次,逐步提高个人解决技术问题的能力和综合素质,以满足个人成长及公司发展需要。

七、工作地点及联系方式

工作地点:海螺水泥省内基地子公司、浙江区域(按意愿及需求分配)

联系方式:王泽旭  15212231129(工作时间9-17点)         

简历投递:1.现场投递:宣讲会后

2.邮箱投递:569681300@qq.com